4月27日，UNIBET公司召开2023年科技质量暨人才工作会。公司党委书记、董事长郭晔出席会议并作总结讲话，公司辅导、中层助理及以上干部参与；嵋橛晒咀芄こ淌ν踔僦鞒。
会议全面总结了公司2022年科技质量和人才工作，铺排部署了2023年沉点工作？萍贾柿坎坎砍ふ判私堋⑷肆ψ试床坎砍ぶ庸驯鹄胱2023年科技质量和人才工作汇报。
第二构筑设计钻研院副院长古征以“将来，呼啸而来”为题进行了数字化利用情况汇报和分享。
总工程师王仲萦绕公司进一步加强质量治理工作提出了具体要求和工作部署。他强调，要始终对峙固本强基、守正创新的工作总要求，以格物致知、知行合一的心灵，不休推动公司科技质量和人才工作获得新成就，助力公司高质量可持续发展。
公司党委书记、董事长郭晔作了题为《以科技和人才为主题 驱动公司高质量发展》的讲话，他对公司科技质量和人才工作赐与了注定，并就下一步工作提出了4个方面要求：
一是要全面意识和理解科技与人才的关系。对峙科技与人才要一体推动、一体设计、一体部署，在科技创新实际中发现人才、造就人才、凝聚人才，以人才助推公司科技与创新竞争力的不休提升。
二是要对峙科技和人才在公司高质量发展中的主题驱动力职位。充分阐扬公司在工程行业全性命周期得天独厚的市场优势，强化科研系统和人才发展，造就公司在人才和技术方面的主题竞争力，驱动公司高质量发展。
三是要对峙科技创新驱动，提升市场主题竞争力。确立科研方向，为公司科技发展指路领航；打造科技平台，阐扬创新驱动载体作用；健全科研机造，创造科技研发优良环境；推动沉大课题，实事求是提升科技水平。
四是要对峙人才引领驱动，夯实高质量发展根基。对峙党对人才工作的全面辅导，加大人才招引力度和造就力度，着力推动年轻骨干的提拔，健全人才保险措施，继承和弘扬好敢为人先、奋勇拼搏的“三院心灵”。
会前，公司党委书记、董事长郭晔逐一走访慰问了艾为学、朱厚国、杨越、王仲、杨斌、吴温芳等6名沉庆市工程勘测设计大家，当真听取了大家们关于公司科技创新和人才工作的定见建议，并提前致以“五一”国际劳动节的美好祝福。
