6月21日，UNIBET公司党委召开理论进建中心组（扩大）会，专题进建党的二十大汇报中关于干部人才行列战术部署和习近平总书记关于干部人才行列的沉要讲话心灵。公司党委书记、董事长郭晔主持会议并作总结讲话，党委副书记、纪委书记饶思源领学，党委副书记、总经理袁瑞龙，党委委员钟国友作中心讲话。
会上，袁瑞龙结合公司现实，从深刻领悟党的二十大汇报和习近平总书记关于干部人才工作的要求；坚定价值创造理想，落实人才驱动战术，致力打造高水平干部人才行列；要长于造就，敢于使用；积极营造健全的环境等4个方面作中心讲话。钟国友结合工作现实，从人才引进和造就、干部行列建设和人才行列建设等4个方面作中心讲话。
党委委员方羽等参会同道结合进建和工作现实发展钻研互换讲话。
郭晔作会议总结讲话。他暗示，干部人才行列建设事关公司后继有人这个底子大计，技术的竞争和市场的竞争归根到底是人才的竞争，要大力执行人才驱动战术，对峙德才兼备的干部人才提拔尺度，以强烈的政治责任赣注汗青使命感和现实紧迫感做好做实干部人才行列建设。他要求：
一是要深入人力资源治理鼎新与创新，把提升企业效能和效益作为人力资源治理的启程点和落脚点，贯通到组织系统优化提升、人力资源配置、薪酬查核分配等各个领域。
二是要全面加强人力资源开发。以提升人力资源价值为指标，持续加大年轻干部造就和高档次人才招引力度，积极推动党政后备干部招引和造就，大力执行干部人才轮岗互换，着力构建高低协同搭平台、内表两全抓储蓄、知行合一提能力、宽严相济强治理、赏罚并举树导向的造度机造。
三是要持续做好人才保险支持。全面落实以职工为中心的发展理想，对峙“发展依附职工、发展为了职工，发展成就由职工共享”，不休引发干部职工干事创业的活力；积极向处所当局、行业协会、主管单元等推荐优良人才；大力弘扬敢为人先、奋勇拼搏的“三院心灵”，积极营造尊沉知识、尊沉人才的浓密氛围。
公司党政辅导参与中心组进建会，有关职能部门掌管人列席会议。
