为深刻发展进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育 ，进一步强化基层党支部书记主体责任 ，不休提升公司基层党建工作水平 ，12月8日 ，UNIBET公司在C座汇报厅召开2023年基层党支部书记述职考评会。公司党委书记、董事长郭晔出席会议并作点评总结讲话 ，公司党委副书记、总经理袁瑞龙 ，党委委员及党委职能部门掌管人等担任述职考评评委 ，基层党支部书记及委员共120余人参与；嵋橛晒镜澄ぷ鞑浚ㄐ痴讲浚⒆酆现卫聿坎砍こＴ拗鞒。
本次述职评议会以“考、述、评”的方式进行。
以“考”促学：在述职起头前先进行了党建知识测试 ，内容蕴含党的二十大心灵、主题教育、2023年沉点党建工作及公司党建造度等方面 ，旨在进一步检验党支部书记和支委对党的政治理论、党务知识、党章党规等方面的进建把握情况。
以“述”促效：为在述职评议中加强支部间的进建互换 ，相互借鉴好经验好做法 ，本次述职选取现场与书面述职相结合的方式进行 ，10名党支部书记萦绕尺度化规范化建设、主题教育发展情况、支部品牌建设、党业融合特色亮点做法及重要功效等方面进行了现场述职 ，其余21名党支部书记作书面述职。
公司党委书记、董事长郭晔对各党支部述职情况逐一点评 ，并作总结讲话。
他暗示 ，发展年度基层党支部书记述职评议工作 ，是公司党委深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十大心灵 ，端庄党内政治生涯 ，切实推广管党治党责任的沉要行动 ，这既是对各基层党支部书记今年度抓党建工作的“全面体检” ，也是对下一年度持续抓好支部党建工作的带头督导 ，对持续推动公司全面从严治党向纵深发展、向基层延长拥有沉要作用。在述职中 ，各基层党支部书记筹备充分、内容充实 ，对获得的成就不夸大、对发现的问题不讳饰 ，既讲了特色亮点 ，又讲了差距不及 ，也讲了下一步思路行动 ，较好达到了集中展示互换成就、集体“检阅会诊”问题的主张。
郭晔就进一步加强基层党建 ，持续做好主题教育后续工作提出3点要求：
一是要以政治建设为统领 ，推动管党治党政治责任压紧压实。要持续深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想 ，当真落实习近平总书记关于国有企业党的建设沉要论说 ，严明党的政治纪律和政治端正 ，始终在政治态度、政治方向、政治准则、政治路路上同党中央维持高度一致 ，拥戴“两个确立” ，做到“两个守护”。
二是要以建强基层碉堡为沉点 ，不休加强党组织政治职能和组织职能。要牢固设置大抓基层鲜明导向 ，选优配强基层党支部书记和支委 ，当真落实集团党建“七抓”工程和党支部“百千工程”要求 ，不休提升基层党建工作的尺度化规范化科学化水平。要持续深入党建与出产经营融合提升 ，对峙以党建引领、业务融合、组织赋能为指引 ，加强“一支部一品牌”建设 ，常态化发展党员岗位立功活动 ，致力把党支部建设成为服务大局、攻坚克难的战斗碉堡。
三是要聚焦主题主线 ，扎实做好主题教育后续各项工作。要进一步对标对表主题教育各项要求 ，把握好节点节拍 ，注沉总结好经验好做法 ，抓好建章立造 ，对峙把常态化的理论进建贯通主题教育始终 ，着力在推动发展上创实绩、在检视整改上求实效 ，致力把主题教育功效转化为推动公司高质量发展成就。
